¿Cuánto es la indemnización por despido improcedente?
Respuesta corta: 33 días de salario por año trabajado, con un máximo de 24 mensualidades. Si tu contrato empezó antes del 12 de febrero de 2012, el tiempo anterior a esa fecha se calcula a 45 días por año.
Para calcularla se divide el sueldo bruto anual entre 365 para obtener el salario de un día, y se multiplica por los días que correspondan según la antigüedad. Los meses incompletos cuentan como meses enteros.
| Motivo | Días por año | Máximo |
|---|---|---|
| Despido improcedente | 33 (45 antes de 2012) | 24 mensualidades |
| Despido objetivo | 20 | 12 mensualidades |
| Fin de contrato temporal | 12 | — |
| Baja voluntaria | 0 | — |
Ejemplo: 24.000 € brutos y 5 años y 6 meses de antigüedad → 33 × 5,5 = 181,5 días × 65,75 € = 11.934,25 €.
La indemnización legal está exenta de IRPF. Para impugnar un despido tienes solo 20 días hábiles.
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