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Calculadora de paro

Calcula cuánto cobrarás de prestación por desempleo cada mes y durante cuánto tiempo, según tu sueldo y lo que has cotizado.

Tus datos

Calcular a partir de
€
Incluye las pagas extra. Sin horas extra.
Tiempo cotizado en los últimos 6 años
años
Paro mensual (bruto)
—
Duración
—
Desde el mes 7
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Total a cobrar (bruto)
—
Periodo% baseBruto/mesNeto aprox.

El neto descuenta tu cotización a la Seguridad Social (alrededor del 4,7 %). Si te corresponde, también se retiene IRPF. Topes calculados con un IPREM de 600 €/mes; si se actualiza, las cifras cambian ligeramente. Estimación orientativa: el importe oficial lo fija el SEPE.

Cómo se calcula el paro

La prestación contributiva por desempleo se calcula en tres pasos:

  1. Base reguladora: es la media de tus bases de cotización por desempleo de los últimos 180 días trabajados, sin contar las horas extra. En la práctica se parece mucho a tu sueldo bruto mensual con las pagas extra prorrateadas.
  2. Porcentaje: cobras el 70 % de esa base los primeros 180 días, el 60 % del día 181 al 360 y el 50 % a partir del día 361.
  3. Topes: el resultado se ajusta a un mínimo y un máximo que dependen de tus hijos a cargo.

Cuánto paro te corresponde según lo cotizado

Días cotizados (últimos 6 años)Duración del paro
360 a 5394 meses
540 a 7196 meses
720 a 8998 meses
900 a 1.07910 meses
1.080 a 1.25912 meses
1.260 a 1.43914 meses
1.440 a 1.61916 meses
1.620 a 1.79918 meses
1.800 a 1.97920 meses
1.980 a 2.15922 meses
2.160 o más24 meses (máximo)

Mínimos y máximos

Se calculan sobre el IPREM con la parte proporcional de las pagas extra (700 € al mes con un IPREM de 600 €):

SituaciónMínimoMáximo
Sin hijos560 €1.225 €
1 hijo749 €1.400 €
2 o más hijos749 €1.575 €

Si trabajabas a tiempo parcial, estos límites se reducen en proporción a tu jornada.

Requisitos para cobrar el paro

  • Estar en situación legal de desempleo: despido, fin de contrato temporal o no superar el periodo de prueba a iniciativa de la empresa, entre otros casos. La baja voluntaria no da derecho al paro.
  • Haber cotizado al menos 360 días en los últimos 6 años.
  • Inscribirte como demandante de empleo y solicitar la prestación en los 15 días hábiles siguientes al fin del contrato. Si lo pides tarde, pierdes los días de retraso.
  • No haber alcanzado la edad ordinaria de jubilación.

Preguntas frecuentes

¿Cuánto se cobra de paro?

El 70 % de tu base reguladora durante los primeros 180 días, el 60 % hasta el día 360 y el 50 % a partir de entonces, siempre entre un mínimo y un máximo que dependen de si tienes hijos a cargo.

¿Cuánto tiempo hay que trabajar para cobrar el paro?

Al menos 360 días cotizados en los últimos 6 años. Con un año cotizado te corresponden 4 meses de paro y el máximo son 2 años de prestación, con 6 años cotizados.

¿Si me voy voluntariamente cobro el paro?

No. Para cobrar la prestación tienes que estar en situación legal de desempleo: un despido, el fin de un contrato temporal o no superar el periodo de prueba a iniciativa de la empresa, entre otras.

¿El paro paga impuestos?

Sí, la prestación tributa en el IRPF como rendimiento del trabajo. El SEPE aplica una retención según el importe que vayas a cobrar en el año, y puedes pedir que te retenga más. Si ese año has tenido otro trabajo, puede salirte a pagar en la declaración de la renta.

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