Nómina y sueldo

¿Es mejor cobrar en 12 o en 14 pagas?

Respuesta corta: Al año cobras exactamente lo mismo: ni el IRPF ni la Seguridad Social cambian. Con 14 pagas tienes dos pagas extra para gastos grandes; con 12 pagas cobras más cada mes. Depende de cómo prefieras organizarte.

Con 30.000 € brutos al año, sin hijos, el neto anual es de 23.124 € en los dos casos. Lo que cambia es el reparto:

14 pagas funciona como un ahorro forzoso para verano y Navidad. 12 pagas da más liquidez para gastos fijos como el alquiler o la hipoteca, y si dejas la empresa no queda nada pendiente de las extras.

Ojo al comparar ofertas: "2.000 € al mes" no es lo mismo en 12 pagas (24.000 € al año) que en 14 (28.000 €). Pregunta siempre por el bruto anual.

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